Ad apprendere si impara
Esistono aziende per le quali l’apprendimento è molto più che l’acquisizione di nuove skills: è piuttosto un valore, su cui fondare il proprio change management.… Leggi tutto »Ad apprendere si impara
Esistono aziende per le quali l’apprendimento è molto più che l’acquisizione di nuove skills: è piuttosto un valore, su cui fondare il proprio change management.… Leggi tutto »Ad apprendere si impara
Secondo il CIAM- Centro Italiano Anti Mobbing, il mobbing è un fenomeno che riguarda in prima persona circa 12.000.000 lavoratori in Europa e circa 1.500.000 professionisti… Leggi tutto »L’esperienza del mobbing
Le politiche di retribuzione delle aziende stanno cambiando alla luce dell’importanza dei piani di welfare, sempre più orientati a farsi carico di sistemi di rewarding… Leggi tutto »Perché il financial reward non è più sufficiente
Ripensare al proprio ruolo e al proprio percorso di vita è una tappa obbligata anche per chi ha rivestito livelli apicali per molti decenni della… Leggi tutto »ANCHE I MANAGER VANNO IN PENSIONE
Dieci giorni fa, alcune importanti organizzazioni europee hanno reso noti i risultati di un corposo studio volto a esplorare i costi e i benefici dei… Leggi tutto »Talent recruitment? L’Europa scommette sull’apprendistato
Quali strade ha a disposizione l’azienda nel momento in cui decide di accrescere il proprio organico? Superata la fase di selezione, le sfide sono ancora… Leggi tutto »Onboarding: l’importanza di costruire l’inserimento lavorativo
Le metafore sportive sono sempre più utilizzate in ambito aziendale perché aiutano a raccontare storie che appartengono a un mondo che fa parte dell’esperienza di… Leggi tutto »Team leader: sport e azienda a confronto
Chicago, 4 maggio 1886: in piazza Haymarket si consumava una tragedia, al culmine dei tre giorni dello sciopero indetto su tutto il territorio nazionale dalla Federation… Leggi tutto »Non solo 1° Maggio: date storiche per il mondo dei lavoratori
Chief Executive Officer, CEO, Amministratore Delegato: etichette diverse per il medesimo ruolo, da sempre al centro delle dinamiche aziendali. Intorno a questa figura si snodano… Leggi tutto »The importance of being CEO
La visione strategica canalizza le possibilità che un’azienda sceglie per sé per ciò che riguarda l’approccio al mercato, al cliente e alla gestione dei processi… Leggi tutto »LA VISIONE STRATEGICA NELLE IMPRESE